Serv

{ Communication }
- ADS
- ONLINE BANNERING
- POSTERS
- TOOLKIT
{ PR }
{ Research }
Ontwikkel een sensibiliseringscampagne rond diversiteit op de werklvloer, zowel naar werkgevers als naar werknemers toe. Doelstelling: meer aanwervingen van 50-plussers, mensen met een beperking en allochtonen.
Via een metafoor en een atypisch beeld willen we duidelijk maken dat werkgevers verder moeten kijken dan enkel het uiterlijke en dat werknemers moeten durven solliciteren zonder reserves. Het is niet omdat je anders bent, dat je geen talent zou hebben. Integendeel!
Tijdens het campagnejaar, lanceren we tweemaandelijks een kleine variant op het basisbeeld.
De advertenties verschijnen in de magazines van de 26 sectoren, de affiches worden via intermediairen verspreid en elke sector krijgt een toolbox om op maat te kunnen werken.
De campagne wordt gelanceerd met een perscampagne, in aanwezigheid van heel wat vooraanstaande mensen uit de sectoren en met een getuigenis van iemand uit de doelgroep.
De campagne werd in het late najaar gelanceerd en enthousiast opgepikt door de sectoren. Begin 2012 wordt het tweede beeld gelanceerd.
-
affiche

-
advertentie

-
postkaartje


