La question de la cession d'une entreprise est très sensible : les entrepreneurs sont fiers de leur travail et se sentent souvent encore trop jeunes pour céder leur activité. À nous d'attirer leur attention sur le temps que peut prendre la cession d'une entreprise et les obstacles que cela suppose, et en même temps de reconnaître leur dur travail. La campagne ne devait pas inciter à cesser l'activité sur-le-champ, mais donner des informations réalistes sur la cession d'une entreprise.

Un entrepreneur s'occupe tous les jours de l'avenir de son activité, de la pérennité de son entreprise, de la croissance et de l'innovation. Notre campagne a apporté une dimension supplémentaire à cette réflexion sur l'avenir : pensez aussi à l'avenir de votre société une fois que vous aurez arrêté de travailler. Même si vous ne pensez pas encore à arrêter.

À travers une approche ludique, nous avons interpellé l'entrepreneur sur sa préoccupation : “Qui peut me remplacer ?”, “Où trouver quelqu'un à la hauteur ?”

Fé. a assuré l'ensemble de l'accompagnement médias dans le cadre de cette mission, de même que le plan tactique, la création et le suivi global.